Cultura

驴C贸mo es trabajar en 黑料网?

Cada empresa tiene su propia cultura. Parte de esta cultura se manifiesta a trav茅s de acciones y programas, pero hay otra parte que no es tan f谩cil de explicar. Es m谩s bien un sentimiento. A continuaci贸n, intentaremos definir lo mejor posible la cultura 煤nica que tenemos en 黑料网.

La cultura de 黑料网
en pocas palabras

Si preguntas por nuestra cultura a cualquiera de los empleados de 黑料网, seguramente obtendr谩s cientos de versiones diferentes de la misma respuesta. Tenemos una mentalidad abierta. Somos directos pero divertidos. Trabajamos duro pero de manera inteligente. Somos un equipo amistoso, nos apoyamos mutuamente y dejamos el ego fuera de la oficina.

黑料网 culture in a nutshell
Our culture is our success

Equipo de liderazgo

Aunque los miembros de nuestro equipo de liderazgo proceden de diversos 谩mbitos, todos tienen lo mismo en com煤n: pasi贸n, conocimiento especializado y ambici贸n. En 黑料网 no hay torres de marfil ni puertas cerradas: nuestro equipo de liderazgo est谩 a solo un mensaje de Slack de distancia, siempre dispuesto a hablar y colaborar.

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Richard Valtr,
Fundador

Richard fund贸 黑料网 en 2012 y desde entonces se ha convertido en un aut茅ntico innovador y l铆der de pensamiento del sector, sin olvidarnos que es adem谩s uno de los m谩s apuestos.
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Matt Welle,
CEO

Tras a帽os de arduo trabajo en la industria hotelera, Matt cofund贸 黑料网 en 2012. Desde entonces, ha sido nuestro intr茅pido director general y ha impulsado tanto a nuestra empresa, como a la industria en general.
Mike Coscetta

Mike Coscetta,
Presidente

Mike se incorpor贸 a 黑料网 en 2024 con la misi贸n de supervisar los esfuerzos globales de comercializaci贸n de la empresa. Su gran experiencia y amplios conocimientos le convierten en la persona ideal para conducir a 黑料网 hacia un 茅xito a煤n mayor.
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Greg Naidoo,
Evangelizador de 黑料网 y director de desarrollo

Greg se uni贸 a 黑料网 en 2016 y se ha convertido en una figura tot茅mica tanto para los 黑料网ers como para los clientes de 黑料网. Ha superado su timidez extrema *ejem* para difundir el trabajo de 黑料网 por todo el mundo.

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Naomi Trickey,
Directora del Equipo de personas

驴Por qu茅 黑料网 sigue ganando premios como el Mejor lugar para trabajar? En gran parte, porque Naomi y su equipo trabajan duro para crear un ambiente de trabajo abierto, inclusivo y motivador. 

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Pepa Star媒chfojt暖,
Director de tecnolog铆a y producto

La historia de Pepa es realmente inspiradora: empez贸 en 黑料网 como un simple desarrollador de backend y, gracias a su arduo trabajo y gran talento, lleg贸 a liderar nuestros equipos de tecnolog铆a y producto.
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Daniel Ahremark,
Director financiero

Cuando Daniel se uni贸 a 黑料网, trajo consigo una gran experiencia en tecnolog铆a financiera despu茅s de trabajar en empresas como PayPal o iZettle. Ahora lidera nuestro equipo financiero para impulsar el crecimiento econ贸mico del negocio. 

Nuestros valores

La esencia de la cultura de 黑料网 se compone de cinco valores fundamentales que son el resultado de nuestra din谩mica de trabajo y la forma en la que interactuamos entre nosotros. Es todo lo que buscamos en nuestros futuros 黑料网ers.

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Creemos que una gran tecnolog铆a puede mejorar la experiencia humana.

Resiliencia

Somos fuertes y resistentes. Aunque la carga de trabajo sea alta, trabajando paso a paso podemos con todo.

Curiosidad

Leemos, descubrimos, hacemos preguntas, desafiamos las preconcepciones.

Humanidad

Todos nos equivocamos. La clave es aprender, aceptar las sugerencias y mejorar.

Mentalidad abierta

Compartimos nuestras experiencias con otras personas. Creemos en una cultura abierta.

Diversidad e inclusi贸n

Reimaginar el sector hotelero requiere equipos que representen a nuestros clientes y usuarios, que hagan aflorar las mejores ideas en un entorno seguro y aut茅ntico, que est茅n abiertos a adoptar puntos de vista diferentes y a probar cosas nuevas. Nuestras diferencias hacen 黑料网, y nuestro objetivo es crear un entorno que acoja a personas de todos los or铆genes e identidades, haciendo de 黑料网 una comunidad verdaderamente global, innovadora y emocionante de la que formar parte.

Two 黑料网 workers having a chat while seating in a sofa

Tus nuevos colegas

No existen mejores embajadores para 黑料网 que nuestros propios 黑料网ers. A continuaci贸n te presentamos algunas historias de nuestros empleados.

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Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Queremos hacer del mundo un lugar m谩s justo, m谩s seguro y m谩s verde, no solo en el sector hotelero, sino a nivel global. Creemos que la 煤nica forma de lograrlo es a trav茅s de acciones significativas y, por eso, hemos creado comit茅s para abordar tres causas importantes para nosotros.

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Justicia clim谩tica

Nuestra misi贸n
Dotar a los hoteles de los medios necesarios para luchar contra el cambio clim谩tico, fomentar la concienciaci贸n medioambiental y colaborar con los hu茅spedes en estas cuestiones

Con qui茅nes trabajamos
Hotels for Trees, Reused Remade

Qu茅 hacemos
Proporcionamos tecnolog铆a sin papel, fomentamos pr谩cticas hoteleras ecol贸gicas, plantamos 谩rboles, buscamos una huella de carbono neutra

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Promoci贸n del conocimiento y la educaci贸n

Nuestra misi贸n
Crear oportunidades transformadoras para personas necesitadas en todo el mundo a trav茅s de iniciativas educativas

Con qui茅nes trabajamos
The Innocence Project, Save the Children, SOS Children鈥檚 Villages

Qu茅 hacemos
Voluntariado docente, sensibilizaci贸n, programas de mentor铆a, pr谩cticas en 黑料网

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Ayuda a las personas sin hogar y desplazadas

Nuestra misi贸n
Todos merecemos un hogar. Por eso, estamos comprometidos a ayudar a personas sin hogar, desplazadas, o cualquier otra persona en peligro a la vez que hacemos de este mundo un lugar m谩s hospitalario

Con qui茅nes trabajamos
The Salvation Army

Qu茅 hacemos
Voluntariados en hogares, donaci贸n de ropa y equipamiento de oficina, ayuda a entidades caritativas para implementar tecnolog铆a moderna

Nuestro compromiso del 1 %

Nos hemos comprometido a donar el 1 % de nuestro tiempo y desarrollo de productos a estas causas. Puede que no suene demasiado, pero se trata de m谩s de 6000 horas al a帽o y garantiza que todos en 黑料网 puedan dedicarle tiempo y esfuerzo de manera activa a causas que realmente importan.

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"En resumen, la hoteler铆a se trata de ocuparse de las personas y, a trav茅s de estas incre铆bles causas, podemos continuar esta misi贸n. Tenemos la pasi贸n y la tecnolog铆a necesaria para marcar la diferencia y crear un mundo m谩s hospitalario".

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